“四責協同”、“四史教育”、“企業文化”丨這個會上提到了這些關鍵詞

2020-07-09

7月3日,天沃科技召開黨建工作視頻專題會,傳達上海電氣集團黨委近期重點工作要求,動員部署全係統“四史”學習教育和天沃科技企業文化大討論的相關工作。黨委書記林鋼,黨委副書記、紀委書記顧琛鈞出席會議。

會議傳達了《上海電氣集團黨委關於深化細化全麵從嚴治黨“四責協同”的實施意見》、《關於進一步推動黨的領導融入公司治理的操作意見》等重要文件精神,集體學習了《上海電氣集團股份有限公司關於對違反中央八項規定精神問題實行通報的暫行規定》、《上海電氣集團股份有限公司上交禮品(禮金)管理辦法(試行)》等文件要求,梳理工作脈絡,指明工作方向。

林鋼在總結中強調:黨建工作是國有企業發展的根本保證。各級企業要進一步加強對黨建工作的認識和重視,認真領會和有效落實上級工作要求,充分發揮好黨委把方向、管大局、保落實的領導作用,把黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任人、班子成員“一崗雙責”統一和聯動起來,形成“四責協同”,同向發力的工作局麵,確保黨建深度融入經營發展。

會上,林鋼對天沃科技黨委關於廣泛深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育進行全麵部署。他指出:開展“四史”學習教育有著十分緊迫而又深遠的重大意義。黨史,是中國共產黨的領導不斷走向成熟的實踐史;新中國史,是中國共產黨推進建設新中國的實踐史;改革開放史,為推進國家治理體係和治理能力現代化打下了堅實的製度基礎;社會主義發展史有力證明了中國共產黨是引領世界社會主義發展的重要政治力量。各級黨組織要全麵貫徹上級要求,開展形式多樣,內容豐富的學習教育活動,通過學習曆史,以史為“鏡”,不忘初心,知史愛黨、知史愛國,充分汲取曆史智慧和經驗,更加堅定地走好新發展之路。

會議部署天沃科技企業文化大討論工作,要求各級企業通過全員大討論的形式,總結提煉天沃科技企業文化標準術語,通過多種形式、多種渠道有效傳播,提升員工對企業的認同感和歸屬感,凝心聚力,共謀發展。

各所屬企業黨組織書記、委員及專兼職黨務工作者參加會議。會後,各支部相關人員組織開展上海電氣黨組織信息交互係統平台操作實訓。



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